Camara Argentina de la Propiedad Horizontal

y Actividades Inmobiliarias

 

Circular Nº 54                                                                                           Septiembre de 2 00 7

           

 

AUMENTO DEL 40% DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES A PARTIR DE SEPTIEMBRE

 

 

Buenos Aires, 23 de agosto de 2007

 

El Director Ejecutivo de ANSES, Sergio Massa, junto a los ministros de Economía, Miguel Peirano, de Trabajo, Carlos Tomada y el secretario general de la CGT , Hugo Moyano, anunciaron hoy en Casa de Gobierno el aumento del 40% de las asignaciones familiares por hijo, hijo con discapacidad y prenatal.

Por otra parte, las escalas y el tope salarial para percibirlas también se incrementaron, pasando hoy de $3000 a $4000 el nuevo techo salarial.

La medida alcanza a 3 millones de hijos de trabajadores activos y a 110 mil hijos de jubilados y pensionados, rige a partir de septiembre e implica una erogación mensual para ANSES de aproximadamente $100 millones.

Se incorporan aproximadamente 180.000 hijos de trabajadores en relación de dependencia, beneficiarios de la Ley de Riesgos del Trabajo, jubilados y pensionados anteriormente excluidos. Sergio Massa señaló que "la medida tiene un impacto de carácter progresivo de acuerdo al salario de los trabajadores y vamos a estar depositando en septiembre el nuevo valor de las escalas”. Aclaró que los recursos son genuinos del sistema de seguridad social y que se modificaron las asignaciones ordinarias que son las de mayor impacto.

Las nuevas escalas que se abonarán, de acuerdo al salario del trabajador son las siguientes:

Pago por Hijo

- Los trabajadores que perciben un salario bruto entre $100 y $2.000 cobrarán $100 por hijo y $400 por hijo discapacitado.

- Los que perciben entre $2.000 y $3.000 cobrarán $75 por hijo y $300 por hijo discapacitado.

- Los que perciben entre $3.000 y $4.000 cobrarán $50 y $200 por hijo discapacitado (sin tope en este caso).

Dichas asignaciones las perciben los trabajadores y jubilados por cada hijo menor de 18 años que se encuentre a su cargo o sin límite de edad cuando se trata de un hijo discapacitado.